Siirry suoraan sisältöön

Vastuullisuus – Kestävä kädenjälkemme

A-Insinöörien vastuullisuusohjelma ja kestävyysraportti

Vastuullisuutemme perustana on työyhteisö, joka antaa jokaiselle mahdollisuuden toimia kestävän tulevaisuuden eteen. Olemme ratkomassa rakennetun ympäristön suuria kestävyyshaasteita silloinkin, kun sitä ei meiltä erikseen pyydetä.

Kiertoälykästä kestävyyttä

"Rakennetun ympäristön ratkaisut määrittävät ihmisten arkea vuosikymmenten ajan. Meillä on siksi vastuu kehittää niitä viisaasti, turvallisesti ja pitkän aikavälin vaikutukset huomioiden. Kiertoälykkyys on keino edistää yhteiskuntien joustavuutta. Kun rakennukset, alueet ja infrastruktuuri suunnitellaan kiertotalouden periaatteilla, ne kestävät muutoksia – niin sään ääri-ilmiöitä, talouden vaihteluita kuin käyttäjien muuttuvia tarpeita."

Kari Kauniskangas, toimitusjohtaja

Ihmiset tulevat hyvässä asiantuntijayhteisössä ensin. Tuemme monipuolisesti henkilöstömme fyysistä, psyykkistä  ja sosiaalista hyvinvointia.

Ihmiset

Ihmiset tulevat hyvässä asiantuntijayhteisössä ensin. Tuemme monipuolisesti henkilöstömme fyysistä, psyykkistä  ja sosiaalista hyvinvointia. 
Tutustu Kiertoälykkyydestä kilpailuetua -kestävyysraporttiin 2025

Yhdenvertainen työyhteisömme

Ylläpidämme ja kehitämme yhdenvertaista työyhteisöä, jossa jokainen saa olla sellainen kuin on. Valtaosa henkilöstöstämme kokee, että meillä ihmisiä kohdellaan reilusti ja arvostavasti. Yhteenkuuluvuus tiimeissä on supervoimamme. Tärkeässä roolissa on esihenkilötyö, jota haluamme kehittää entistä paremmaksi. 

A-Insinöörit ylläpitää ja kehittää yhdenvertaista työyhteisöä, jossa jokainen saa olla sellainen kuin on.

Kasvupolut viitoittavat osaamisen kehittämistä

AINS Kasvupolku -mallimme varmistaa, että jokaisella työntekijällämme on mahdollisuus kehittää osaamistaan vahvuuksiensa ja kiinnostuksensa mukaisesti. Kasvupolut täydentävät hierarkkisia urapolkumalleja. Kehittyminen ei rajaudu vain esihenkilötehtäviin etenemiseen, vaan osaamista voi syventää, laajentaa tai suunnata myös horisontaalisesti substanssi- tai hankeosaamisen näkökulmista.

AINS Kasvupolku -mallimme varmistaa, että jokaisella työntekijällämme on mahdollisuus kehittää osaamistaan omien vahvuuksiensa ja kiinnostuksensa mukaisesti.

Vaalimme työhyvinvointia kokonaisvaltaisesti

Tuemme henkilöstömme fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia eduilla ja työterveyspalveluilla, joihin kuuluu myös mielen hyvinvointia tukevia palveluja. Kulttuurissamme pidetään huolta tauoista, hyvästä aamupalasta ja perhevapaista.

A-Insinöörien työkulttuurissa pidetään huolta tauoista, hyvästä aamupalasta ja perhevapaista.

Tule sellaisena kuin olet

Meillä ei tarvitse mahtua valmiiseen muottiin. 95 % henkilöstöstämme kokee yhdenvertaisuuden toteutuvan yksiköissämme hyvin. Asiantuntijoidemme arviot lähijohtamisesta ovat selvästi paremmat kuin suomalaisessa asiantuntijatyössä keskimäärin.

A-Insinoorien-henkilokunta-kahvitauolla
  • 8,5 Vire

    Kuukausittainen Vire-fiilismittarimme mahdollistaa nopean reagoinnin esim. uupumukseen.

  • 3,6 Kokemus

    Henkilöstön kokemus vastuullisuudestamme, indeksi (asteikko 1–4).

  • eNPS 40 Valmius

    Henkilöstömme valmius 
    suositella A-Insinöörejä työnantajana.

Ympäristö

Suunnittelijoina ja konsultteina meillä 
on ainutlaatuinen mahdollisuus lisätä kiertotaloutta, vähentää ilmastopäästöjä ja tukea monimuotoisen luonnon säilymistä kaikissa tehtävissämme.
Tutustu A-Insinöörien Kiertoälykkyydestä kilpailuetua -kestävyysraporttiin 2025

Ympäristökädenjälki osana tapaamme toimia

Suurimman vaikutuksen ympäristöön teemme asiakashankkeissa yhdessä asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa. Ympäristökädenjälkimittari on systemaattinen, projektikohtainen tapamme arvioida kestävän kehityksen toteutumista ja omaa rooliamme siinä. Vuonna 2025 arvioimme ympäristökädenjälkemme lähes 1900 projektissa.

Ympäristökädenjälkimittari on systemaattinen, projektikohtainen tapamme arvioida kestävän kehityksen toteutumista ja omaa rooliamme siinä.

Kiertotalous edellyttää kiertoälykkyyttä

Kiertotaloudessa pienennämme luonnonvarojen ylikulutusta, ilmastopäästöjä ja luontokatoa. Vuonna 2025 lanseeratut uudet kiertoälykkyyden palvelumme tuovat Kiertotalouden green deal -sitoumuksemme käytännön tasolle. 

Kiertotalousvarasto Mustikkamaa 1920 x 1080 Mika Huisman

Vähennämme omia päästöjämme

Ilmastotyötämme raamittavat Science Based Targets -aloitteen (SBTi) hyväksymät, tieteeseen perustuvat päästövähennystavoitteet. Keskitymme päästöjemme vähentämisessä toimitilojen energian käyttöön, henkilöstömme matkustamiseen ja hankintoihin. Vuonna 2025 omat ilmastopäästömme vähenivät tieteeseen perustuvan tiekarttamme mukaisesti.

Vuonna 2025 omat ilmastopäästömme vähenivät tieteeseen perustuvan tiekarttamme mukaisesti.
  • 63 % Ympäristötavoitteet

    Asiakkaistamme kokee, että edistimme ympäristötavoitteiden saavuttamista. 

  • 49 Ympäristökädenjälki-indeksi

    Keskimääräinen ympäristökädenjälki-indeksi projekteissamme (asteikko 1–100).

  • 73 % Ympäristökädenjälki arvioitu

    kattavasti yli 15 000 € toimeksiannoissa.

Sitoumuksemme

Green Building Council Finland

Green building council member logo

Olemme alle­kirjoittaneet Building­Life -toiminta­ohjelman ja sitoutuneet toimimaan kohti hiili­neutraalia rakennettua ympäristöä 2035.

Ilmastokumppani

ilmastokumppanit 1920x 1080

Osallistumme ilmasto­haasteiden ratkomiseen ja mahdolli­suuksien hyödyntämiseen Suomen kolmen suurimman kaupungin kanssa. Olemme Tampereen ja Espoon Ilmasto­kumppani sekä Helsingin kestävyys­kumppani.

ISO 14001

DNV_FI_ISO_14001_col

Olemme serfioineet järjestel­mällistä ympäristö­johtamista tukevat ympäristö­järjestelmät kaikilla toimi­aloillamme.

Science Based Targets Initiative

SBT logo

Olemme asettaneet päästö­vähennys­tavoitteet, jotka ovat SBTI:n validoimat.

Kiertotalouden green deal

kiertotalouden-greendeal_logo_sininen 1920

Olemme sitoutuneet luonnonvarojen käyttöä vähentävään strategiseen sopimukseen yhtenä ensimmäisistä suomalaisista yrityksistä.

Kiertotalouden green deal on vapaaehtoinen strateginen sitoumus, jossa toimijat sitoutuvat vähentämään luonnonvarojen käyttöä ja asettamaan vaikuttavia tavoitteita ja tekemään toimia, jotka edistävät vähähiilistä kiertotaloutta. Lue lisää sitoumuksestamme

Hyvä hallinto

Hyvä hallintotapa rakentuu avoimuudelle, läpinäkyvyydelle ja rehdille liiketoiminnalle. 
Tutustu A-Insinöörien Kiertoälykkyydestä kilpailuetua -kestävyysraporttiin 2025.

Eettinen toiminta ja puheeksi ottamisen kulttuuri

Toimnintamme lähtökohtina ovat yhteistyön ja ihmisten kunnioittaminen, rehti liiketoiminta sekä ympäristövastuun kantaminen. Vuonna 2025 uudistettu eettinen ohjeistomme muodostaa hyvän hallintotavan kanssa perustan sidosryhmiemme  luottamukselle ja vastuulliselle liiketoiminnalle.

Tutustu A-Insinöörien eettisiin periaatteisiin.

Rakennamme vahvaa tietoturvakulttuuria

Jatkuvalla tietoturvan kehittämisellä vastaamme korkean turvallisuustason vaatimuksiin myös asiakkaidemme hankkeissa. Tietoturvan hallintajärjestelmämme ISO 27001 -sertifiointi vuonna 2025 osoitti kykymme täyttää kansainvälisten asiakkaiden sekä yhteiskuntakriittisten hankkeiden turvallisuusvaatimukset koko arvoketjussa.

Tietoturvajärjestelmäämme kuuluvat auditoinnit, henkilöstön kouluttaminen sekä jatkuva kyberuhkiin vastaaminen.

Tekoälyn asiantuntijatyötä

Tekoälyn vastuullinen hyödyntäminen oli yksi vuoden 2025 keskeisistä  teemoistamme. Ylläpidimme ja kehitimme kattavaa sisäistä tekoälyohjeistusta sekä vahvistimme omaa ja asiakkaidemme osaamista.

Tekoälyn vastuullinen hyödyntäminen oli yksi vuoden 2025 keskeisistä  teemoistamme.

Puhallamme tarvittaessa pilliin

Henkilöstömme ja sidosryhmiemme käytössä on ns. Whistleblowing-kanava eli lakisääteinen ilmoituskanava mahdollisille väärinkäytöksille. Sen kautta väärinkäytösepäilyistä voi ilmoittaa luottamuksellisesti.

Henkilöstömme ja sidosryhmiemme käytössä on ns. Whistleblowing-kanava eli lakisääteinen ilmoituskanava mahdollisille väärinkäytöksille.
  • 99 % Tietoturvavalmennus

    Henkilöstöstämme osallistui jatkuvaan tietoturvavalmennukseen.

  • 95 % Eettiset periaatteet

    Henkilöstöstämme suoritti Eettiset periaatteet -koulutuksen.

  • 100 % Tietoturva

    Toiminnastamme  ISO 27001 -tietoturvasertifioitu. 

Sinua palvelevat